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东莞市第八高级中学教职工考勤制度(修订稿)
来源:本站 作者:东莞市第八高级中学 发表时间:2016-08-30 12:00:00 点击次数:

 

遵守劳动纪律,是全体教工共同履行的义务。学校要求全体教工尽职尽责,做最好的自己。为严肃教工考勤制度,经学校行政会议讨论通过,特修订教工考勤制度,并从201691执行。

 

一、考勤项目

 

教工坐班、升旗、教工大会、科组(备课组)会议、年级会议、晚修

 

二、考勤办法

 

1、坐班:教龄未满三年教师上午8:00-11:30;全体教师下午3:00-5:00;职工上午8:00-11:30、下午2:30-5:00上班。由年级组长(体育、艺术、技术科由科组长)负责考勤并每周上报办公室,行政抽查。教工缺勤一个下午,则按旷工一天处理;一周内迟到或早退一次,则由落级行政谈话;一周内迟到或早退两次,则由校长谈话;一月内迟到、早退合计五次及以上,则全校通报,并扣当月全勤奖,半年绩效不能评一等奖。

 

2、升旗:由办公室、年级长负责考勤,每缺席一次,则扣发当月全勤奖,另扣40元;请事假一次则扣20元。

 

3、教工大会:由办公室、年级长负责考勤,每缺席一次,则扣发当月全勤奖,另扣40元;请事假一次则扣20元。

 

4、科组(备课组)会议:由科组长(备课组长)负责考勤,每次会议结束即报教导处,凡缺席一次则由教导处谈话,缺席两次及以上则扣发当月全勤奖。

 

5、年级会议:由年级长负责考勤,按月报德育处,凡缺席一次则由德育处谈话,缺席两次及以上则扣发当月全勤奖。

 

6、晚修:全校集中考勤,凡缺勤一次则由教导处谈话,缺席两次及以上则扣发当月全勤奖。(456一月内合计请事假达3次以上,从第三次开始,每次扣40元)

 

三、关于教工请假

 

教工请假一天(含一天)以上,必须按要求提前填写请假条,并逐级核批,无请假条当旷工处理,事后补假无效。(一天内由教导处审批;一天以上由校长审批)

 

教工当月请事假两天(含两天)以上,当月全勤奖不发,超过一天的,其超过部分每天另扣课时津贴20元;教工当月请病假三天(含三天)以上,当月全勤奖不发,超过三天的,其超过部分每天另扣课时津贴20元。

 

四、学期绩效评奖相关要求(方案于20111118教代会通过,从20122月起试用)

1.学期内有以下情形之一,经学校确认属实的按三等奖处理:

 

A.教师旷课二节,职工旷工半天;

B.事假累计超过2周,病假超过一个月的;

C.未经请假,升旗仪式缺席2次及以上的;

D.未经请假不参加学校各级会议、活动3次及以上的。

 

2.有以下情形之一,经学校确认属实的学期绩效奖不发:

 

A.无正当理由不服从学校工作安排;

B.因管理不到位,工作失职,造成恶劣影响的;

C.教师、职工旷工一天以上,造成恶劣影响的。

 

东莞市第八高级中学

20168月(修订)